Archiv der Kategorie: Mitarbeiterorientierte Personalstrategie

CSR-Ansatz für eine mitarbeiterfreundliche Personalpolitik bei ofischer communication

Das geht nur mit viel Flexibilität und umfassender Planung: Wir wollen hervorragend ausgebildete Mitarbeiter, die bereits eine gewisse Reife erlangt haben. Außerdem sollen sie möglichst lange bei ofischer communication bleiben; CSR-Ansatz für eine mitarbeiterfreundliche Personalpolitik bei ofischer communication weiterlesen